Willkommen bei der COMPO EXPERT GmbH
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Automatisierung und technische Innovationen in einem dynamischen Arbeitsumfeld entfalten? Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung als SPS-Programmierer (m/w/d), bei der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kreativität einbringen können?
Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft für Innovation teilt und gemeinsam mit uns an zukunftsweisenden Lösungen für die Düngemittelindustrie arbeiten möchte.
Ihre Aufgaben
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, an komplexen Automatisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme mitzuarbeiten und innovative SPS-Programmierlösungen zu entwickeln.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Position gehören:
- Entwicklung und Umsetzung von SPS-Steuerungs- Konzepten in Siemens Step 7
- Festlegen von internen Schnittstellen (i.d.R. zwischen SPS und Visualisierung)
- Abstimmung mit Dritten und Spezifizierung der Schnittstelle zur SPS und/oder Visualisierung (z.B. SAP, zugekaufte Steuerungen etc.)
- Konfiguration und Einrichtung komplexerer Hardware-Komponenten
- Programmierung von SPS-Steuerung unds Visualisierung
- Vorab-Tests von Programmen und anschließende Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen
- Bereitstellung von Dokumentationen für den Anwender
- Archivierung der einzelnen Softwarestände und Analyse und eigenverantwortliche Optimierung von Betriebsabläufen
- Entwurf und Entwicklung von COMPO-EXPERT-internen Software-Standards
- Unterstützung der Mess- und Regelwerkstatt mit Programmiertätigkeiten
Ihr Profil
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, freuen wir uns über folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik als Elektriker, Meister oder Techniker.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Chemischen- oder Schüttgutindustrie.
- Sehr gute Kenntnisse von allgemeinen Programmierstandards und dem systematischen Vorgehen bei der Erstellung komplexer Programmstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse von Siemens Step 7 classic, Siemens TIA-Portal, Aveva Wonderware Intouch und Aveva Wonderware System Plattform
- Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft.
- zeitliche als auch inhaltliche Flexibilität, um sich effektiv an wechselnde Anforderungen anzupassen.
- Zielgerichtetes Handeln und unternehmerisches Denken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Warum wir?
Wir ein dynamisches Unternehmen sind, das Menschen wie Sie sucht, um unser Team zu bereichern und gemeinsam erfolgreich zu sein. Zudem bieten wir einige attraktive Mitarbeiter Benefits:
- Mitglied im Chemietarif Nordrhein-Westfalen
- Attraktive Vergütung
- Ein tarifliches und ein betriebliches Altersvorsorge-Modell
- Zahlung eines Urlaubsgeldes und einer Jahresleistung
- 30 Tage Urlaubsanspruch/ Kalenderjahr
- Tätigkeit in Gleitzeit in einer 37,5 Stundenwoche
- Möglichkeit im Flex Office zu arbeiten
- Bereitstellung von moderner IT Infrastruktur
- Strukturiertes Onboarding Programm und Patensystem für neue Mitarbeitende
- Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen, Jubiläumsfeiern für langjährige Mitarbeitende
- Betriebseigene Kantine und Essenszuschuss für die Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie ein Betriebsärztlicher Dienst, die Förderung der betriebseigenen Fußballmannschaft und Teilnahme an Sportevents
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende beim Erwerb unserer Produkte
Über uns
Wir verstehen uns als ein großes Team von EXPERTEN aus Leidenschaft – und das an 21 Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Südafrika. Hauptsitz des Unternehmens ist Münster in Deutschland; produziert wird in den beiden eigenen Düngemittelwerken in Krefeld (Deutschland), La Vall d‘Uixó (Spanien), Deinze (Belgien) und Patras (Griechenland). Wir sind stolz auf viele langjährige und loyale Mitarbeiter und wissen, dass wir unseren Erfolg unseren Mitarbeitern verdanken. Daher möchten wir uns mit einem attraktiven Arbeitspatz bei ihnen bedanken und uns als professioneller und moderner Arbeitgeber präsentieren. Dazu zählen spannende Aufgaben, eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, herausfordernde Projekte, ein internationales Umfeld, Weiterbildungschancen und die richtige Balance zwischen Beruf und Familie.
Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Zu unseren Stärken zählen wir langjährig gewachsene Kundenbeziehungen, hohe Produkt- und Beratungsqualität sowie konsequente Kundenorientierung. Gestaltungsspielräume nutzen unsere Mitarbeiter mit großer Selbstständigkeit und viel Eigeninitiative.
